أهداف البرنامج :
 تعريف المشاركين ببرنامج التدريب المحترف/المهني, وكذلك مهارات التدريب وتقديم العروض.

 كيفية وضع الأهداف التدريبية, التعرف علي التقنيات والوسائل التدريبية من خلال الإعداد والتمرين لتحقيق القدرة على الاستحواذ علي اهتمام الحضور والتعامل مع المواقف الصعبة.
 التدريب علي تقنيات تقديم العروض باحتراف وتحسين الأداء عن طريق ما يتلقونه من تعليمات وتوجيهات اثناء التدريب.
موضوعات البرنامج :
 تعريف التدريب كجزء من تطوير العاملين.
 عناصر النشاط التدريبي.
 مزج الأنواع المختلفة من التدريب في التجربة التدرييبة الناجحة.
 الأهداف المختلفة للبرامج التدريبية.
 الاهداف المباشرة والغير مباشرة, طرق التطوير واقتراح التطوير.
 وضع أسلوب واستراتيجية للبرنامج التدريبي.
 اعداد الوسائل المختلفة لتقديم العروض.
 اختيار المعدات والوسائل المرئية للعرض.
 الصورة الخارجية لعارض الملابس المناسبة للعرض واستكمال.
 الثقة في النفس والتحفيز الذاتي.
 الاعداد للحدث الكبير.
 استخدام وسائل مختلفة في البرنامج التدريبية.
 تقنيات عروض التقديم.
 الانطباع المراد تركة لدي الحضور: الثقة: كيف تتوافر لديك وكيف تظهرها.
 لغة الجسد – التحكم في مخارج الألفاظ والصوت – الأسلوب العام في الحديث
 قيادة الموقف بكفاءة
 التعامل اللبق مع الحضور والرد علي تساؤلاتهم
 التعامل مع المشاركين والحضور صعبي المراس.
البرنامج موجه إلى:
مدراء ومنفذين الادارة العليا المعنيون بتقديم برامج التعريف والتدريب ونظم الموارد البشرية وكذلك المدراء الأصغر الذين يعملون في مجال تطوير الشركة والاستشارات الادارية واقسام الموارد البشرية من مدراء ومسئولي تدريب ومن يرغبون في العمل في مجال التدريب من الادارات مثل التسويق والحسابات والعمليات.
مدة الدورة:
مدة الدورة: ثلاثة أيام تدريبية