أهداف البرنامج :

يستفيدون كيفية التعامل مع مرؤوسيهم وتحفيزهم وتوجيههم وخلق علاقة إيجابية بين المرؤوس ومديره وبين المروؤس والمنظمة ككل.

موضوعات البرنامج :

 كيف تجعل اطلاقة مرؤوسيك سلسة.
 كيف تشرف على عمل مرؤوسيك.
 التغذية الراجعة.
 تحفيز المرؤوسين.
 ربط التحفيزبالأداء ومساعدة الموظفين على تحقيق أداء أفضل.
 وسائل مختلفة لتطوير مرؤوسيك.
 التفويض.
 تقييم الأداء.
 المديرون ليسوا قادة.
 معيار القياس (خصائص بيئة العمل السليمة).
 مهارات المديرين.

البرنامج موجه إلى:

هذا البرنامج مخصص للمديرين حديثى التعيين والذين يطلبون الحصول على أفضل النتائج من مرؤوسيهم مع الحفاظ على حماسهم وتحفيزهم للعمل وولائهم للشركة.

مدة الدورة:

يومان تدريبان